|
Indeed was jarenlang de go-to voor elke ondernemer met een vacature. Gratis plaatsen, lekker veel bereik, en af en toe zelfs een goede kandidaat ertussen. Die tijd is voorbij. Indeed heeft zijn model compleet omgegooid. Gratis plaatsen is vrijwel onmogelijk geworden. Je betaalt nu per klik, en die klikken lopen snel op. Een maand Indeed Premium kost je makkelijk 500-1.000 euro, zonder garantie op kwaliteit. En dat is het tweede probleem: de kwaliteit van sollicitaties daalt. One-click-apply heeft ervoor gezorgd dat mensen solliciteren zonder je vacature te lezen. Resultaat: bergen irrelevante CV’s om door te spitten. Tijd voor alternatieven. We hebben een uitgebreid overzicht gemaakt van het beste Indeed alternatief per sector en budget. Hier de highlights. 5 alternatieven die we bij onze klanten inzetten 1. LinkedIn Jobs. Duurder per plaatsing (vanaf 250 euro), maar de kandidaatkwaliteit is significant hoger. Vooral voor kantoor-, management- en IT-functies onverslaanbaar. 2. Social media recruitment. Facebook en Instagram ads gericht op specifieke doelgroepen. Een campagne van 200 euro op Facebook bereikt meer relevante monteurs in je regio dan een maand Indeed. Serieus. 3. Google for Jobs. Gratis als je je vacatures technisch correct publiceert met structured data op je website. Google toont ze dan direct in de zoekresultaten. Weinig bedrijven doen dit, dus weinig concurrentie. 4. Nationale Vacaturebank. Nog steeds een van de grootste Nederlandse platforms. Goedkoper dan Indeed en met een trouw publiek dat actief zoekt. 5. Je eigen werkenbij-pagina. De meest onderschatte optie. Investeer 2.000-3.000 euro in een professionele carrierepagina, optimaliseer voor SEO, en je trekt jarenlang gratis organisch verkeer aan. De slimste strategie Geen enkel platform is de silver bullet. De bedrijven die het beste werven gebruiken een mix van 3-4 kanalen. Wil je meer weten over slimmer werven? Dan is het tijd om je kanalenmix te heroverwegen. Een van onze klanten, een technisch installatiebedrijf, stapte over van alleen Indeed naar een mix van LinkedIn + Facebook + eigen werkenbij-pagina. Resultaat na 6 maanden: 60% meer sollicitaties, 40% lagere kosten per hire, en 3 vacatures die ze via Indeed nooit hadden vervuld. |
Veelgestelde vragen
Waarom is Indeed niet meer geschikt voor het MKB?▼
Indeed heeft zijn gratis model afgeschaft en werkt nu op basis van betaalde clicks (500-1.000 euro per maand). Bovendien leidt de one-click-apply functie tot veel irrelevante sollicitaties, waardoor de kwaliteit afneemt en je veel tijd verliest aan uitzoeken.
Welke Indeed alternatieven zijn het beste voor kantoorwerk?▼
LinkedIn Jobs is het beste voor kantoor-, management- en IT-functies vanwege de hogere kandidaatkwaliteit. Hoewel het duurder is (vanaf 250 euro), levert het veel meer relevante sollicitanten op dan Indeed.
Hoe kan ik gratis vacatures plaatsen?▼
Google for Jobs is volledig gratis als je vacatures technisch correct publiceert met structured data op je website. Google toont ze dan direct in zoekresultaten, met weinig concurrentie. Dit vereist wel technische kennis.
Is social media recruitment effectief voor wervingswerk?▼
Ja, Facebook en Instagram ads zijn erg effectief, vooral voor technische rollen. Een Facebook-campagne van 200 euro kan meer relevante kandidaten bereiken dan een hele maand Indeed, door gericht op specifieke doelgroepen en regio's in te zetten.
Wat is de beste strategie voor wervingskanalen?▼
Geen enkel platform is perfect. Succesvolle bedrijven combineren 3-4 kanalen, bijvoorbeeld LinkedIn + Facebook + eigen werkenbij-pagina. Dit leidt tot meer sollicitaties, lagere kosten en betere kandidaten.
